Liquidación de Prestaciones Sociales — Sector Público

Pensada para servidores públicos y entidades del Estado: calcule vacaciones, prima de vacaciones, cesantías anualizadas, intereses, prima de navidad y bonificación por servicios prestados.

El régimen del sector público es distinto al privado. Los gastos de representación y otros factores salariales sí son base para todas las prestaciones, y las cesantías se liquidan de forma anualizada (Ley 344 de 1996). Verifique su cálculo aquí.

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Entidad

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Servidor público

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Factores salariales

A diferencia del sector privado, en el sector público los gastos de representación, el auxilio de transporte y el auxilio de alimentación sí hacen parte de la base de vacaciones, primas y cesantías (Art. 17 y 45, Decreto 1045 de 1978).

Asignación básica mensual (COP) * Gastos de representación (COP) Auxilio de transporte (COP) Solo si la asignación básica es ≤ 2 SMMLV. Auxilio de alimentación (COP) Solo si la asignación básica no supera el tope que fije el decreto salarial anual de su entidad.

Conceptos aplicables

¿Su entidad reconoce prima de vacaciones? (usual en el orden nacional) ¿Su entidad reconoce prima de servicios? (Rama Ejecutiva, CAR/CDS y ESE del orden nacional — Decreto 1042 de 1978) ¿Tiene bonificación por servicios prestados pendiente de un año ya cumplido?

Este liquidador aplica el régimen general de empleados públicos (Decreto 1042 y 1045 de 1978, Ley 344 de 1996 — cesantías anualizadas). No cubre regímenes especiales de retroactividad de cesantías, docentes oficiales, rama judicial, fuerza pública ni congreso. ¿Busca la calculadora del sector privado?